Diensten re-integratie

Diensten

Hier vindt u een overzicht van de diensten die wij verlenen. Wilt u meer informatie, of wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.

Nazorg

Na plaatsing bij een werkgever blijven wij u nog zes maanden volgen. Het is belangrijk dat u met uw vragen of twijfels dan nog steeds bij ons terecht kunt. Dit waarderen cliënten enorm,  de kans op uitval wordt aanzienlijk kleiner.

2e Spoor ziektewet

re-integratie 2e spoor

2e spoor re-integratie, ofwel van werk naar werk re-integratie. Een mogelijkheid als u onverhoopt langere tijd ziek bent en daardoor niet meer in staat bent uw werkzaamheden te hervatten bij uw huidige werkgever. Schoonenberg Re-integratie heeft ruime ervaring opgedaan met 2e spoor trajecten. Verliesverwerking staat dan voorop. U kunt pas weer naar de toekomst kijken als de voor u nare ervaring verwerkt en afgesloten is. Daarom onderhouden wij goede contacten met psychologen, psychotherapeuten en haptotherapeuten. Dat gaat altijd in overleg met de cliënt.

Deze dienstverlening betreft alle trajecten die gerelateerd zijn aan de wet Poortwachter. Lees meer

Outplacement

Coaching Maria Schoonenberg

Bij Schoonenberg Re-integratie kunt u ook terecht voor outplacementtrajecten. Afhankelijk van de wensen en behoeften van u en uw werkgever wordt er een outplacementtraject op maat gemaakt. Individuele coachingssessies waarin de assertiviteit, eigenwaarde en het zelfvertrouwen aan bod komen. Wensen, kwaliteiten en vaardigheden in beeld krijgen (wat wil ik en wat kan ik?). Spiegelen en confronteren met eigen gedrag. Individuele presentatietraining. Individuele sollicitatiebegeleiding gedurende het gehele traject.

Arbeidsmarktoriëntatie

arbeidsmarktorientatie Maria Schoonenberg

Een uitgebreide oriëntatie op de arbeidsmarkt is vaak nodig voordat u zeker weet binnen welk beroep u wilt werken. Als u geen diploma’s heeft en bijna geen werkervaring, dan is het vaak moeilijk om erachter te komen wat u wilt. Dan moet u dit onderzoeken en hierbij kunnen wij u begeleiden. Uw wensen, kwaliteiten en vaardigheden gaan we in beeld brengen. Daarnaast kijken we zorgvuldig welke bedrijven bij u passen. Waar zou de werkomgeving aan moeten voldoen, zodat u zich prettig zult voelen.

Sollicitatietraining

sollicitatieSolliciteren is niet gemakkelijk. Als u zich goed voorbereidt, dan kan het wel minder moeilijk worden. Een goed CV is erg belangrijk. En voor een sollicitatiebrief geldt hetzelfde. Mocht u hierbij hulp nodig hebben, dan kunt u op ons rekenen. Het voeren van een sollicitatiegesprek is altijd spannend. Op deze gesprekken bereiden wij u dan ook goed voor. Wij besteden altijd veel aandacht aan het gevoerde sollicitatiegesprek. Wat ging goed en wat kan nog beter. Omdat wij veel jongeren begeleiden met een beperking, komt het regelmatig voor dat we samen bij de werkgever op gesprek gaan. Natuurlijk maken we die keuze samen.

Bemiddeling naar werk

Wanneer u weet welk beroep u wilt uitoefenen en of uw keuze haalbaar is, dan is het moment aangebroken om hier de juiste bedrijven/organisaties bij te zoeken. Mocht u dit niet alleen kunnen dan helpen wij u hier vanzelfsprekend bij en zullen wij u zo nodig stimuleren. Omdat wij een uitgebreid netwerk heb opgebouwd in de regio Nijmegen, Arnhem en Doetinchem kunnen wij u, in overleg met werkgevers, mee laten lopen op de werkvloer om u eerst eens werkervaring te laten opdoen. U merkt dan al snel of u op de juiste plek zit. Als u zich prettig voelt, dan is de kans immers groter dat u er kunt blijven werken.


Coaching

coaching

Schoonenberg Re-integratie verzorgt coaching aan startende loopbaanadviseurs en re-integratiemedewerkers. Samen stippelen we een coachingsstraject op maat uit. Het traject bestaat uit het bespreken van casussen en het bevorderen van deskundigheid. Daarnaast komen ook praktische zaken aan bod, zoals het opbouwen van een dossier, rapporteren en het efficiënt omgaan met verwachtingspatronen van opdrachtgevers en cliënten. Door onze jarenlange ervaring kunnen wij zeer gericht advies geven waardoor vastgelopen trajecten weer gaan draaien.


Sociale activering

sociale activeringWij hebben een ruime ervaring om cliënten weer “sociaal actief” te laten worden. Samen met u kijken wij naar uw huidige situatie. Als u dat wenst en bereid bent actief hierin verandering aan te brengen, dan kijken wij samen welke stappen nodig zijn om het te laten slagen. Een actief sociaal leven en weer deelnemen aan het arbeidsproces zijn het uiteindelijke doel. Individuele gesprekken tussen u en ons, samen een netwerk opbouwen en werkervaring opdoen binnen diverse bedrijven, zijn onderdelen van dit “veranderingsproces”.


Jobhunting

jobhuntingDoor onze grote werkervaring hebben wij een uitgebreid netwerk opgebouwd. Wij hebben met veel bedrijven en organisaties contact. Wanneer u niet in staat bent om zelf bedrijven te benaderen of daar enorm tegenop ziet, dan zullen wij dat voor u doen. Dit gaat altijd in overleg met u. Zo komt u nooit voor een verrassing te staan.


Wajong

ziektewet Maria SchoonenbergKreeg u al op jonge leeftijd een ziekte of handicap? Dan kunt u vanaf uw 18e jaar mogelijk Wajong krijgen. Dat houdt in dat u hulp krijgt om werk te vinden en te behouden. Of ondersteuning als u een opleiding volgt. Als u niet kunt werken krijgt u een Wajong-uitkering. De naam Wet Wajong staat voor Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten. Het doel van de wet is om hulp te bieden bij het vinden en behouden van betaald werk. Zodat iedereen die kán werken, hiervoor ook de kansen krijgt. Lees meer.

peliculas de comedia